Sindicato da Samsung mantém pedido de bônus de 15% do lucro operacional

As negociações trabalhistas da Samsung Electronics chegaram a um ponto decisivo por causa da fórmula de cálculo do bônus por desempenho. O sindicato exige que o critério seja 15% do lucro operacional, enquanto a empresa afirma que é necessário um sistema de remuneração flexível, ajustado ao ambiente de negócios. A divergência tornou-se o principal ponto das conversas. No meio empresarial, há avaliações de que uma demanda desse tipo é rara até entre empresas globais de tecnologia. Se o impasse sobre o critério do bônus continuar, as negociações podem se prolongar. Fonte: mk.co.kr