삼성전자 노사 최후협상 난항, 성과급 명문화 놓고 간극 여전

삼성전자 노사가 정부의 중재로 한 달 반 만에 다시 협상 테이블에 앉았지만, 성과급 명문화 등을 둘러싼 핵심 쟁점에서 접점을 찾지 못하고 있다. 이번 협상은 노사 간 갈등이 장기화되는 가운데 고용노동부 장관까지 나서 사회적 책임을 강조하며 중재에 나선 자리였다. 그러나 성과급 제도를 명확히 문서화하는 문제를 포함한 주요 요구 사항에서 양측의 입장 차가 여전히 큰 것으로 전해졌다. 협상이 ‘최후협상’ 성격으로 진행되는 만큼 합의 여부는 향후 노사 관계의 분수령이 될 전망이다. 출처: mk.co.kr