Serikat Samsung Bertahan pada Bonus 15% Laba Operasional, Negosiasi Krusial

Negosiasi ketenagakerjaan Samsung Electronics memasuki titik penting terkait cara menghitung bonus kinerja. Serikat pekerja menuntut bonus didasarkan pada 15% laba operasional, sementara manajemen menyatakan perlunya sistem kompensasi yang fleksibel sesuai kondisi bisnis. Perbedaan ini menjadi isu utama dalam perundingan. Kalangan dunia usaha menilai tuntutan seperti itu jarang ditemukan bahkan di perusahaan teknologi global. Jika perbedaan mengenai standar perhitungan bonus tidak menyempit, negosiasi berpotensi berlangsung lebih lama. Sumber: mk.co.kr