Samsung Electronics: le conflit sur les primes s’aggrave au sein du syndicat

Le conflit interne au sein du syndicat de Samsung Electronics s’intensifie autour de la répartition des primes de performance. Le principal syndicat, qui détient le mandat de négociation, n’a pas accepté les demandes de partage des bénéfices avec les divisions autres que les semi-conducteurs, ce qui suscite des résistances chez certains membres sur la question du pouvoir de négociation. L’enjeu est de savoir si les primes doivent être versées à tous les salariés ou surtout à la division semi-conducteurs qui a généré les résultats. Ce différend pourrait nourrir le débat sur la représentativité et les critères de répartition. Source: mk.co.kr