Un salarié d’OpenAI encaisse 30 millions de dollars avant l’entrée en Bourse

Un salarié d’OpenAI aurait encaissé 30 millions de dollars avant l’entrée en Bourse de l’entreprise. Ce cas montre que, même dans une société non cotée, un employé peut obtenir une somme importante en numéraire grâce à des participations telles que des actions, signe que les attentes de croissance autour des entreprises d’intelligence artificielle peuvent se traduire en rémunération personnelle. L’information retient l’attention car OpenAI n’est pas encore cotée en Bourse, mais une occasion notable de liquidité semble avoir émergé pour un salarié. Elle souligne aussi l’intérêt du marché pour la rémunération des talents de l’IA et la valeur des actions privées. Source: hankyung.com