Empleado de OpenAI cobra 30 millones de dólares antes de la salida a bolsa

Un empleado de OpenAI habría convertido en efectivo 30 millones de dólares antes de que la compañía saliera a bolsa. El caso muestra cómo, incluso en una empresa no cotizada, un trabajador pudo obtener una suma importante mediante participaciones u otros derechos, reflejando cómo las expectativas de crecimiento de una compañía de inteligencia artificial pueden traducirse en compensación personal. La noticia llama la atención porque OpenAI aún no cotiza en el mercado bursátil, pero parece haber surgido una oportunidad relevante de liquidez para empleados. También subraya el interés del mercado por la remuneración del talento en IA y el valor de las acciones privadas. Fuente: hankyung.com