Samsung-Gewerkschaft beharrt auf Bonus von 15% des operativen Gewinns

Die Tarifgespräche bei Samsung Electronics stehen wegen der Berechnung der Leistungsprämien an einem entscheidenden Punkt. Die Gewerkschaft fordert, dass 15% des operativen Gewinns als Grundlage dienen, während das Unternehmen ein flexibles Vergütungssystem für nötig hält, das zum Geschäftsumfeld passt. Die Differenz ist zum Kernstreit der Verhandlungen geworden. Aus Unternehmenskreisen heißt es, eine solche Forderung sei selbst bei globalen Tech-Konzernen kaum üblich. Bleibt der Streit über die Bonusformel bestehen, könnten sich die Gespräche weiter hinziehen. Quelle: mk.co.kr