Kyotos Unternehmensphilosophie: Kazuo Inamoris Kyoten-Aijin-Erbe

Maeil Business Newspaper beleuchtete in einer Reportage aus der Inamori Library Kazuo Inamoris Kyoten-Aijin-Denken als Kern von Kyotos Unternehmensphilosophie. Dem Original zufolge diente Inamoris Managementphilosophie als Grundlage für Unternehmensführung, und die damit verbundenen Ideen wurden in 14 Sprachen übersetzt und weltweit geteilt. Auch nach seinem Tod blieb die Philosophie mehr als eine Sammlung persönlicher Zitate; sie wirkt als System innerhalb von Organisationen. Selbst wenn sich Arbeitsweisen im KI-Zeitalter verändern, dürfte der Kern von Inamoris Philosophie in Debatten über Management und Unternehmenskultur weiter herangezogen werden. Quelle: mk.co.kr.